Governança que sustenta a confiança em cada decisão.
A LakeX opera na fronteira entre inteligência artificial autônoma e o chão de fábrica — onde o custo de um erro é físico. Tratamos governança e integridade como infraestrutura, não como formalidade. Aqui estão os princípios, a estrutura e o corpo normativo completo que orientam como agimos, decidimos e prestamos contas.
Os pilares que orientam a companhia
Nossa governança é o conjunto de compromissos que aplicamos todos os dias — especialmente onde a IA toma parte em decisões com consequência real.
Integridade primeiro
Tolerância zero a corrupção, fraude e conflito de interesse não declarado.
Transparência e prestação de contas
Decisões relevantes são registráveis e auditáveis. Nada por fora.
Humano no laço
Onde o erro tem custo físico ou jurídico, a decisão final permanece humana.
Proteção de dados
LGPD por desenho: minimização, finalidade, segurança e clareza sobre a propriedade dos dados e modelos.
Voz e não retaliação
Um canal confidencial dá voz a quem identifica um desvio, com proteção real ao denunciante.
Melhoria contínua
Riscos são classificados por severidade, monitorados e revisados; as políticas evoluem.
Como o corpo normativo se organiza
O Código de Ética é o documento-mãe; o Programa de Integridade organiza os oito pilares do Decreto 11.129/2022; as demais políticas detalham frentes de risco — todas apontando para o Canal de Integridade.
Documento-mãe
O Código de Ética define o padrão de comportamento.
Guarda-chuva
O Programa de Integridade organiza os oito pilares legais.
Políticas temáticas
Anticorrupção, brindes, agentes públicos, governança e canal.
Canal de Integridade
Todo o conjunto converge para o canal confidencial.
Políticas para consulta e download
Todos os documentos abaixo estão em PDF. São minutas institucionais em processo de validação jurídica.
Código de Ética e Conduta
O documento-mãe do programa. Valores, padrões de comportamento, conflito de interesse e o compromisso de integridade esperado de todos.
Programa de Compliance e Integridade
O guarda-chuva que organiza os oito pilares do Decreto 11.129/2022: alta direção, políticas, controles, risco, treinamento, canal, apuração e monitoramento.
Política Anticorrupção e Antissuborno
Tolerância zero à corrupção ativa e passiva (Lei 12.846/2013). Pagamentos de facilitação, terceiros, doações e rigor máximo com agentes públicos.
Brindes, Presentes, Entretenimento e Hospitalidade
O que é aceitável em cortesias de negócio, o que exige aprovação prévia e o que é sempre proibido — regra reforçada para agentes públicos.
Anexo — Tetos de Brindes (Calibração)
Proposta de valores-limite, limites agregados anti-fracionamento, fluxo de aprovação e modelo do registro de brindes.
Relacionamento com Agentes Públicos
Disciplina o contato com o poder público — vendas, licitações, fiscalizações — com registro de interações e vedação a vantagem indevida.
Compliance e Governança Corporativa
Alçadas, matriz de risco, governança de IA (human-in-the-loop), LGPD e segurança OT, propriedade de dados e modelos, terceiros e reversibilidade.
Canal de Ética e Denúncias
Institui o canal confidencial: o que e como reportar, proteção ao denunciante, não retaliação e o fluxo de apuração com prazos.